Comment mettre fin à l'emploi d'un salarié

Pour mettre fin à l'emploi d'un employé, procédez comme suit :

Allez dans le module Employés et sélectionnez un employé.
Dans le profil de l'employé, allez dans l'onglet "Formulaires d'action".
Dans la section de droite pour la création des demandes, sélectionnez le type d'action "Suspendre" dans le menu déroulant. Indiquez le dernier jour de travail en choisissant la date dans le sélecteur de date et sélectionnez le motif parmi les options disponibles.
Une fois les champs obligatoires remplis, cliquez sur "Ok" pour continuer. Un message de réussite confirmera la soumission de l'approbation.

Remarque :

La suspension et le licenciement d'un employé peuvent nécessiter une approbation conformément aux politiques du centre.

Si les modifications ne sont pas reflétées immédiatement, cela indique qu'une procédure d'approbation est en cours.

Si vous rencontrez des problèmes qu'aucun de nos articles ne vous a aidé à résoudre, veuillez nous contacter en cliquant sur le bouton correspondant ci-dessous.

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